Teamplayers 2SUR5
Bedrijfsnaam: 2SUR5
Contactpersoon: Kevin Wilmer
Omschrijving van het project
Tijdens de teamplayers stage bij 2SUR5 krijgen jullie als groep zowel de verantwoordelijkheid voor de organisatie en uitvoering van kleine en grote werkzaamheden binnen het huidige aanbod als kansen om mee te denken en te ontwikkelen in nieuw / verder te ontwikkelen aanbod. Jullie zullen aan het begin van de stage meegenomen worden in de PA (Project Adventure) methodiek, om deze net zoals de coaches bij 2SUR5 in te kunnen zetten voor jongeren. Want de teamplayers zullen vanuit dezelfde missie en visie als het bedrijf aan de slag gaan: Op een oprechte manier iets betekenen voor een ander.
2SUR5 heeft een breed aanbod waarbij we in verschillende sectoren te vinden zijn, bijvoorbeeld het onderwijs, de jeugdhulp en bedrijfs-/teamtrainingen. Of dat nu in het onderwijs is met een klas zodat er een veilige sfeer kan ontstaan. Of dat het voor plezier is tijdens een kinderfeestje of schooluitje. Of voor de persoonlijke ontwikkeling van jongeren die begeleid worden binnen onze jeugdhulp.
De werkzaamheden binnen huidig aanbod:
Door het hele jaar heen het organiseren en uitvoeren van buiten speel middagen voor jongeren uit de buurt.
Uitvoering van onderwijsprogramma's, denk aan activiteiten inzetten als middel om leerlingen sociaal-emotioneel te laten ontwikkelen.
Voorbeelden projecten door te ontwikkelen aanbod:
Het door-ontwikkelen van de Sociaal-emotionele training die de teamplayers in het jaar 2025-2026 hebben ontwikkeld, uitgevoerd en geëvalueerd.
Het door-ontwikkelen van Club 2SUR5 die in het jaar 2025-2026 van start is gegaan, waarbij de focus inmiddels ligt op meer deelnemers.
De teamplayers stage bij 2SUR5 bestaat dus uit de organisatie, uitvoering en evaluatie van verschillende kleine en grote projecten. Daarnaast hechten we er veel waarde aan dat de teamplayers onderdeel zijn van het gehele bedrijf. Daarom zal de eerste periode vooral bestaan uit kennismaken, de methodiek leren kennen, meelopen met verschillende programma's. En daarna kunnen de studenten deze kennis uiteindelijk inzetten tijdens de organisatie en uitvoering van eigen projecten binnen de organisatie.
Dit allemaal samen is dus hoe de teamplayers dagen eruit zien op 2SUR5:
- Begeleiding van een vast gezicht van 2SUR5.
- Informele momenten met elkaar.
- Organisatie en uitvoering van programma's van 2SUR5.
- Organisatie en uitvoering van kleinere projecten en evenementen, die met regelmaat in het jaar terugkomen.
- Cursus- / professionaliseringsdagen om de teamplayers mee te nemen in de methodiek.
Welke uitvoerende werkzaamheden kunnen Teamplayers vanaf dag 1 al oppakken?
Ondersteuning en uitvoering programma's in het onderwijs, in de jeugdhulp en met bedrijven vanuit 2SUR5.
Organisatie en uitvoering buitenspeelmiddagen.
Starten met de doorontwikkeling van 1 van de projecten binnen het bedrijf.
Op welk terrein ligt het zwaartepunt van uw opdracht ?
3. Maatschappelijk waarde van sport, sport inzetten als middel in breedste zijn van het woord.
Wat is het concrete eindresultaat dat u in juni opgeleverd wilt zien?
Het concrete eindresultaat moet zijn de teamplayers onderdeel zijn van het team 2SUR5.
Daarnaast moeten er concrete en zichtbare stappen gezet zijn in het door ontwikkel project waarvoor gekozen is. (doelen worden bij start van de teamplayers concreet gemaakt).
En is het laatste doel om de uren begeleiding vanuit 2SUR5 tegenover de uren uitvoering van de Teamplayers in balans te hebben.
Benoem een aantal concrete tussenproducten die Teamplayers in de periode september-juni moeten opleveren.
Binnen de projecten ''door te ontwikkelen aanbod'' zullen verschillende meetmomenten plaatsvinden, van GO/NO GO momenten naar een plan van aanpak en een draaiboek.
Daarnaast zal er tussentijds ook gereflecteerd worden op de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden van 2SUR5 om ook daar in te blijven leren.
Omschrijving van de verschillende werkzaamheden van Teamplayers
Tijdens de teamplayers stage bij 2SUR5 krijgen jullie als groep zowel de verantwoordelijkheid voor de organisatie en uitvoering van kleine en grote werkzaamheden binnen het huidige aanbod als kansen om mee te denken en te ontwikkelen in nieuw / verder te ontwikkelen aanbod. Jullie zullen aan het begin van de stage meegenomen worden in de PA (Project Adventure) methodiek, om deze net zoals de coaches bij 2SUR5 in te kunnen zetten voor jongeren. Want de teamplayers zullen vanuit dezelfde missie en visie als het bedrijf aan de slag gaan: Op een oprechte manier iets betekenen voor een ander.
2SUR5 heeft een breed aanbod waarbij we in verschillende sectoren te vinden zijn, bijvoorbeeld het onderwijs, de jeugdhulp en bedrijfs-/teamtrainingen. Of dat nu in het onderwijs is met een klas zodat er een veilige sfeer kan ontstaan. Of dat het voor plezier is tijdens een kinderfeestje of schooluitje. Of voor de persoonlijke ontwikkeling van jongeren die begeleid worden binnen onze jeugdhulp.
De werkzaamheden binnen huidig aanbod:
Door het hele jaar heen het organiseren en uitvoeren van buiten speel middagen voor jongeren uit de buurt.
Uitvoering van onderwijsprogramma's, denk aan activiteiten inzetten als middel om leerlingen sociaal-emotioneel te laten ontwikkelen.
Voorbeelden projecten door te ontwikkelen aanbod:
Het door-ontwikkelen van de Sociaal-emotionele training die de teamplayers in het jaar 2025-2026 hebben ontwikkeld, uitgevoerd en geëvalueerd.
Het door-ontwikkelen van Club 2SUR5 die in het jaar 2025-2026 van start is gegaan, waarbij de focus inmiddels ligt op meer deelnemers.
De teamplayers stage bij 2SUR5 bestaat dus uit de organisatie, uitvoering en evaluatie van verschillende kleine en grote projecten. Daarnaast hechten we er veel waarde aan dat de teamplayers onderdeel zijn van het gehele bedrijf. Daarom zal de eerste periode vooral bestaan uit kennismaken, de methodiek leren kennen, meelopen met verschillende programma's. En daarna kunnen de studenten deze kennis uiteindelijk inzetten tijdens de organisatie en uitvoering van eigen projecten binnen de organisatie.
Dit allemaal samen is dus hoe de teamplayers dagen eruit zien op 2SUR5:
- Begeleiding van een vast gezicht van 2SUR5.
- Informele momenten met elkaar.
- Rollen verdelen, vergaderen, acties uitzetten.
- Organisatie en uitvoering van programma's van 2SUR5.
- Organisatie en uitvoering van kleinere projecten en evenementen, die met regelmaat in het jaar terugkomen.
- Cursus- / professionaliseringsdagen om de teamplayers mee te nemen in de methodiek.